2022年11月21日，由梧州市总工会主办的梧州市职工医疗互助保障工作业务培训班在梧州市职业学院举行。梧州市妇幼保健院工会委员会荣获2021年度梧州市职工医疗互助保障工作先进单位。
梧州市妇幼保健院工会作为全国模范职工之家，2022年，在医院党委的领导下，紧紧围绕医院各项工作安排和服务医院工作大局，充分发挥全国模范职工之家的优势，大力弘扬劳模精神，调动广大职工的积极性和创造性，提高创新服务职工群众的能力水平，切实做好职工的“贴心人”和“娘家人”，团结、引领全院职工以高度的使命感与责任感，不懈拼搏、砥砺奋进，为医院发展建设贡献巨大合力。
加强民主管理与监督，发挥职工主人翁精神 组织召开院第九届职工代表大会第五次全体会议暨工会第九届会员代表大会第四次全体会议、第九届职工代表大会第六次全体会议。各位职工代表以高度的使命感和主人翁精神，忠实地履行了自己的职责，更好地促进医院的发展，维护了全院职工的合法权益。 关心职工、维护职工合法权益 为减轻职工医疗负担，工会积极做好各项医疗保险的宣传工作，切实维护职工合法权益。 ★ 组织职工及家庭成员参加由自治区计划生育协会主办的“关爱保险，为健康保驾护航”活动。 ★ 组织女职工及家庭成员参加女性“两癌”保险，男职工及家庭成员参加男性“两癌”保险。 ★ 组织职工参加2022年广西职工医疗互助保障活动，为约45名因病住院的人员提供了医疗补助。 ★ 组织职工参加2022年广西职工医疗互助伴侣保障活动，因工作成绩突出，荣获2021年度梧州市职工医疗互助保障工作先进单位。 加强岗位练兵，促进服务能力提升 从抓“小家”建设入手开展建家活动，充分发挥每个工会小组、工会成员的劳动积极性，把增强基层工会的活力落到实处， 进一步提升全体医务人员的服务能力。 ★ 围绕医院中心工作开展形式多样的劳动技能竞赛活动。 ①医院职工在第三届广西中医药急诊青年医师精英“急先锋、谋未来”演讲比赛、2022年广西病案信息（医保DRG付费）编写职业技能竞赛、广西第一届中药壮瑶药药膳大赛、2022年梧州市病案信息(医保DRG付费)编写竞赛等比赛斩获佳绩。 ②开展新冠肺炎核酸采集人员防护服穿脱培训及考核，院感知识培训、院感卫生监测培训、新冠肺炎防控知识培训等技能操作，加强了医护人员抗疫防疫的能力。 ★ 2022年3月在广大女职工中开展维权知识宣传月活动，进一步增强妇女法治意识和维权意识，依法维护女职工合法权益，营造男女平等的良好社会氛围。 丰富职工文化生活，推进医院精神文明建设 工会以职工健康为宗旨，组织开展丰富多彩的活动。 ★ 组织全院职工开展以“健康中国，魅力妇幼”为主题的2022年职工迎新春—第九套广播体操、红歌快闪比赛； ★ 参加“工会进万家 温暖你我他”关爱职工心理健康科普线上直播课； ★ 参加“中国梦·劳动美—诗书颂中华喜迎二十大”梧州市职工书法大赛； ★ 组织职工参加“中国梦·劳动美—永远跟党走 奋进新征程”全国职工线上运动会，获得“极限运动团奖项”。 创新活动载体，加强人才培养，提高职工整体素质 ★ 争创“五一劳动奖”，打造优质服务品牌。积极组织职工参加健康促进、创建无烟医院活动，以开展“五一劳动奖状”“工人先锋号”“五一劳动奖章”为创建活动载体，着力提高职工素质。 ★ 开展“建设学习型科室、争当学习型职工读书行动”。完善职工学习长效机制，充分利用院周会、晨会、演讲、知识竞赛、专家讲座等载体增强学习效果。
下一步，医院工会深入贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高认识、加强监管，不断学习、提高觉悟，加强工会自身建设，增强凝聚力，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，积极动员职工代表建言献策，听取代表合理、建设性意见，进一步规范工会工作，保障职工福利，确实增加职工的幸福感、归属感、获得感，使工会成为职工真正的“娘家人”。
