我院开展梧州市城市公立医院综合改革工作系列宣传

为了积极稳妥地推进我市城市公立医院综合改革试点工作，合理引导社会预期，我院通过开展一些列宣传工作营造良好的舆论氛围，切实做好城市公立医院药品零差率销售、医疗服务价格和医保支付政策调整改革宣传解释工作。

领导班子全面部署宣传工作

制作宣传资料

对职能部门召开改革试点培训布置会

对全体职工召开改革动员大会

3月20日下午，我院召开了关于城市公立医院综合改革试点政策培训暨改革动员大会，我院领导班子及全体职工参加了会议，为了开好这次大会，我院领导做了充分的准备。

首先由李传杰书记主持并发言，他强调：健康是国家富强和人民幸福的重要标志。没有全民健康就没有全面小康。而医改是满足人民群众健康需求的根本手段，因此公立医院改革势在必行，它事关医改全局，事关百姓福祉，因此，大家要充分认识公立医院改革的重要意义，加强协调配合、加强舆情监测，精心组织，全力推进，细化工作措施，层层抓好落实，进一步增强推进改革的责任感和紧迫感，统筹推进，并且大力宣传改革中涌现的典型做法、先进经验，激发改革热情和积极性，为公立医院改革营造良好氛围。

接下来是由陈伟坚副院长作《顺应城市公立医院综合改革潮流，做好医疗服务保障》培训。他主要介绍了公立医院综合改革的具体时间和政策依据以及医改涉及的具体方面，并对对调整的医疗服务价格的项目进行了简单的分析，也对此次医改实施后，人民群众对价格的调整可能会存在不同的认识和看法进行了剖析，令我们大家对医改有了初步的认识和了解。

接着由廖林英副院长作《医护如何开好护理分级医嘱》培训。廖副院长主要是针对护理分级方面进行了培训，主要列出了护理分级存在主要问题和弊端，并对护理分级的方法及具体实施的要求进行了讲解。

最后，由罗莹院长作《关于梧州市城市公立医院综合改革试点政策解读》培训。罗院长详细介绍了我市城市公立医院综合改革所涉及需要参改的医院，改革的原则、目标、总体要求和主要任务。她解释，城市公立医院改革简单地说，就是“一减、一调、一补”，并对其三个特点进行了详细的解释，同时还讲述了关于药品零差价的含义和其销售的意义，说明了城市公立医院改革的有利优势以及卫生计生部门实施的措施，使全院职工更深层次、全方面的了解到公立医院综合改革的意义和具体内容。

各科室积极开展学习培训

医疗服务价格的调整，不是简单的涨价、补足，而是一个系统工程，今年的医改既不增加患者负担，也能够合理调整医院的收入结构，我们有理由相信，通过深化改革，患者与我们医务人员都会享受到更多的好处与实惠。今后我们要坚持公立医院改革的正确方向，促进医院各项工作迈上新台阶，为我市公立医院综合改革和医院经济、社会效益发展作出新的更大的贡献！